Обучение
Календарь
Красноярск, Чернышевского, 114
8 (391) 212 99 00
Консультации
Психологические консультации - это основной вид взаимодействия клиента и психолога. Есть два формата консультаций: индивидуальные и групповые.
Индивидуальная психологическая консультация - эта работа клиента с психологом один на один. Как правило она имеет две части: в первой части вы вместе с психологом формулируете запрос или задачу консультации. На этом этапе психолог подбирает наиболее подходящий метод работы исходя из сути запроса и особенностей вашего психологического состояния. При необходимости психолог помогает сформулировать и уточнить запрос или суть трудности. Так же как на приёме у врача клиент не обязан точно знать, что с ним происходит, поскольку выяснить это - часть задачи специалиста. На втором этапе происходит собственно психологический терапевтический процесс. Подбирая и комбинируя различные методы психолог помогает человеку решить волнующий вопрос, улучшить психологическое состояние и найти внутренний ресурс, чтобы клиент мог справляться с подобными трудностями в дальнейшем в комфортном и ресурсном состоянии. Возможно будут дано «домашнее задание» - рекомендации как работать самостоятельно для поддержания хорошего и комфортного состояния. Индивидуальная консультация - это уникальная психологическая работа, подобранная под конкретного человека и его конкретного запроса.
Групповая психологическая работа - это психологическая работа в группе. Она может проходить в разных форматах: расстановочной группы, терапевтической психологической группы и других форматах. Группы могут быть по конкретной теме, например, психология отношений, бизнеса, денег, здоровья, конфликтов, страхов, ожиданий от других людей и т. д. В зависимости от метода терапевтический процесс может идти по очереди для каждого участника группы при участии и помощи других участников или для всех участников одновременно. Особенность групповых консультаций в том, что работа происходит мягко и экологично. Это как заниматься в спортзале с собственным весло, избегая сверхнагрузок. И благодаря запросам других участников группы можно гармонизировать свою жизнь в тех сферах, на которые мы не обращаем внимание, поскольку есть и более «заряженные» темы и от группе к группе постепенно улучшать свою жизнь в разных сферах.
И индивидуальные и групповые консультации проводятся в формате живой встречи клиента с психолога и в онлафн-формате. Выбрать наиболее удобный вариант работы для себя и записаться можно, перейдя по ссылке соответствующей консультации.
КОНСУЛЬТАЦИИ
← Назад
консультация
групповые занятия
ОБУЧЕНИЕ
НАШИ КУРСЫ
Здесь вы можете выбрать подходящий для вас курс в разделах: «Онлайн курсы», «Курсы в записи» и «Оффлайн курсы», а так же краткосрочных «Мини курсов». Более подробно ознакомиться с программой обучения можно перейдя на страницу соответствующего курса. Там же можно подать заявку и оплатить обучение.
Даты начала и расписание ближайших курсов можно посмотреть в «Календаре курсов».

На вкладке «Корпоративное обучение» вы можете подать заявку на обучение вашей команды или сотрудников вашей организации или задать вопросы. Мы свяжемся с вами и обсудим программу и формат обучения.
Здесь Вы можете посмотреть отдельные лекции прошедших курсов из разных программ обучения нашей школы, чтобы провести собственный тест-драйв. Это позволит познакомиться с преподавателями нашей школы, подходом и стилем изложения, методическими материалами, форматом контроля знаний, оценить глубину и понять подходит ли Вам стиль обучения. И, конечно же, узнать для себя что-то новое и интересное.
Тест-драйв курсов (Лекции)
ОБУЧЕНИЕ
НАШИ КУРСЫ
← Назад
Онлайн-курсы проводятся дистанционно в групповом формате. Большая часть лекций и все практические занятия ведутся преподавателями синхронно в режиме реального времени. Занятия записываются, поэтому, даже если было пропущено какое-то из занятий его можно будет посмотреть в записи. Помимо видеоматериала курсы обеспечены методическими материалами: текстами, иллюстрациями, рекомендациями, протоколами, необходимыми для эффективного освоения программы. После окончания курса он остаётся в записи для обучающихся некоторое время. Конкретный срок указан на странице соответствующего курса. Для обучения вам необходимо иметь устойчивый доступ к сети Интернет, ноутбук с камерой или смартфон. Все наши онлайн-курсы позволяют получить дополнительное профессиональное образование: повышение квалификации или профессиональную переподготовку с выдачей документов установленного образца.
СИСТЕМНЫЕ ТЕХНИКИ В ПСИХОЛОГИИ И УПРАВЛЕНИИ
ОБУЧЕНИЕ
НАШИ КУРСЫ
← Назад
Курсы в записи делятся на два типа. Первый тип курсов - это обучение для себя. Второй тип - обучение с повышением квалификации и выдачей соответствующего документа. Оба типа курсов дадут вам качественное обучение и знания.

Курсы первого типа позволяют начать обучение в любой момент. Вы заполняете заявку, соглашаетесь с публичной офертой и политикой конфиденциальности, вносите оплату и сразу приступаете к прохождению курса. Вы проходите обучение в своём ритме, изучая материал и выполняя задания в удобное для вас время. Проверка заданий осуществляется автоматически. Доступ к урокам курса предоставляется на длительный срок, существенно превосходящий нормативный срок обучения. Срок доступа указывается на странице соответствующего курса.

Курсы второго типа имеют точный срок прохождения программы и требуют выполнения всех заданий, включая итоговую аттестацию. Для зачисления на эти курсы, необходимо заключить договор о платных образовательных услугах, после его подписания внести оплату, а уже после преступить к обучению. В этом случае ваше обучение сопровождается контролем со стороны преподавателей и обратной связью по выполненным заданиям. Курсы второго типа можно проходить и без получения повышения квалификации. В этом случае их прохождение не отличается от прохождения курсов первого типа.
Курсы в записи
ОБУЧЕНИЕ
НАШИ КУРСЫ
← Назад
Обучение мы проводим не только онлайн, но и вживую. Живые группы и погружения позволяют более полно погрузиться в изучение курсов и программ. Предстоящие живые обучения в Красноярске можно посмотреть в календаре курсов. В основном мы проводим живые курсы в Красноярске, но если собирается группа в любом другом городе, то мы организуем выездное обучение. Если вы - организатор живых курсов, то пишите нам и мы осудим программу, длительность обучения и другие условия.
Оффлайн курсы
ОБУЧЕНИЕ
НАШИ КУРСЫ
← Назад
Мини-курсы - это краткие курсы в записи, которые раскрывают одну конкретную тему. Их можно проходить как отдельно, так и в дополнение к более длительным программам обучения. Например, мини-курс «Взаимозависимая семья» хорошо дополнит знания модуля обучения системным техникам «Семья и отношения» и «Базовый курс эниостиля». А «Идеальный подарок» можно смотреть для подбора подарка конкретному человеку и для углубления знаний эниостиля. Доступ к курсам осуществляется сразу после приобретения.
Мини курсы
ОБУЧЕНИЕ
НАШИ КУРСЫ
← Назад
Мы проводим корпоративное обучение команд и сотрудников организаций и предприятий разной направленности: коммерческих предприятий, общественных организаций, муниципальных предприятий.
ОБУЧЕНИЕ
НАШИ КУРСЫ
← Назад
Календарь мероприятий психологического центра
ноябрь 2024
курсы
бесплатные мероприятия
встречи на территории центра
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Корпоративное
обучение

  • специалистов
  • руководителей
  • владельцев бизнеса
  • ТОП-менеджеров

Экспресс заявка на корпоративное обучение

Ответьте на несколько вопросов и получите выгодное предложение на корпоративное обучение
Fill out the form and we will contact you soon.
What kind of vacation do you prefer?
How long are you going to be on vacation?
500
5000

Почему это нужно вашей компании?

Основные ведущие

Вячеслав Богданов

Психолог, преподаватель,

кандидат фармацевтических наук, доцент

Ольга Ярошенко

Бизнес тренер, психолог,

ведущий программ по Эниостилю Школы управления качеством жизни

Елена Пирадова

Психолог, расстановщик, преподаватель, арома и энергопрактик

Программы для специалистов
Приспособиться в современном мире не просто. Нужно быть гибким и продуктивным. Необходимо найти подход к коллегам по работе, к руководителю, к клиентам, к сотрудникам других подразделений, с которыми не часто общаешься. Да и понять себя иногда не совсем получается. Можно разобраться во всех этих вопросах с помощью современного типологического подхода. Он поможет понять свои слабые и сильные стороны, как ими пользоваться, понять других людей, увидеть ситуацию через их призму картины мира, находить общий язык и выстраивать комфортные отношения. Проработать личностные навыки, которые помогут легче выстраивать рабочий процесс в общении с людьми и находить эффективные решения даже в кризисных ситуациях. При этом минимизировать свои энергетические затраты, оставаться спокойным, уравновешенным и эффективным, чтобы оставались силы на жизнь после работы.
Целевая аудитория:
  • Специалисты отделов, которые работают с клиентами (внутренними и внешними);
  • Специалисты кадровой службы;
  • Специалисты отделов продаж;
  • Сотрудники работающие с общественностью;
Формат проведения:
  • Очный формат: Группа до 20 человек. Стандартное время семинара с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед и две кофе-паузы*
  • Онлайн-формат: проходит в формате синхронной конференции в Zoom с перерывами.
Кол-во участников
10
50
*Место проведения: в зале групповых занятий психологического центра (Красноярск, Чернышевского, 114) или на территории заказчика (необходимое оборудование: ноутбук, проектор, флипчат, маркеры).
Программы для руководителей
Сегодня, в современном мире недостаточно быть просто хорошим менеджером и выполнять оперативные задачи. Чтобы получать превосходные результаты от отдельных специалистов, от команд сотрудников, обычных знаний и навыков менеджмента уже не достаточно. Люди в команде должны быть вовлечены в процесс достижения общих целей, мотивированы, доверять друг другу и лидеру команды. Во главе сильнейших команд всегда стоят не просто средние менеджеры, а руководители с развитыми коммуникационными компетенциями и иными навыками, которые относят к навыкам soft skills. Спрос на таких руководителей на рынке труда неизменно высок. Работодатели придают большое значение выбору тех, кто будет вести бизнес и вверенные им в управления коллективы к продуктивности, к эффективности, к успеху. Именно поэтому стоит развивать в руководителях качества, которые будут отличать лидера от обычного менеджера.
Мы предлагаем Вам обучающие программы основой которых является рассмотрение психологических типов руководителей и подбор соответствующего типа к соответствующей структуре так, чтобы сильные стороны личности совпадали с задачами соответствующей структуры. А под такого руководителя так же подобрать сотрудников в соответствующих ему психологических типах личности. Правильно подобранные, сочетающиеся, дополняющие друг друга типы работают на порядок эффективнее. Тогда управление превращается в понятный и прозрачный процесс сбора и перегруппировки команд.
Целевая аудитория:
  • Руководители подразделений;
  • Руководители отделов, отвечающих за подбор, обучение персонала;
  • Руководители проектов и направлений;
  • Кадровый резерв на руководящие должности;
Формат проведения:
  • Очный формат: Группа до 20 человек. Стандартное время семинара с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед и две кофе-паузы*
  • Онлайн-формат: проходит в формате синхронной конференции в Zoom с перерывами.
Кол-во участников
10
50
*Место проведения: в зале групповых занятий психологического центра (Красноярск, Чернышевского, 114) или на территории заказчика (необходимое оборудование: ноутбук, проектор, флипчат, маркеры).
Предложение для Владельцев Бизнеса
и ТОП менеджеров компаний
Аудит включает определение и анализ психологического профиля сотрудника (кандидата на должность), аудит должности и ее функций, поиск «узких» мест в кадрах компании и рекомендации по назначениям на должности и ротации кадров.
Составление психологического профиля сотрудника позволяет описать сильные и слабые стороны личности человека, стиль в котором он будет осуществлять деятельности и коммуницировать, акценты в его деятельности на которые он будет ориентирован, особенности его поведения в коллективе, мотивирующие и демотивирующие факторы, минимальные и оптимальные условия для его деятельности и мотивации, комплементы, которые важны для человека, темы и стили построения коммуникации с ним, которые стоит выстраивать и которые стоит избегать, оптимальный режим труда и отдыха и наилучшие условия труда.
Так же оставление психологических профилей возможно на одном из этапов собеседования с кандидатами на ключевые должности в компании.
Целевая аудитория:
  • Собственники бизнеса, учредители;
  • Директор предприятия (организации);
  • ТОП менеджеры;
Формат проведения:
  • Очный формат: Группа до 12 человек. Стандартное время семинара с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед и две кофе-паузы*
  • Онлайн-формат: проходит в формате синхронной конференции в Zoom с перерывами.
Кол-во участников
10
50
*Место проведения: в зале групповых занятий психологического центра (Красноярск, Чернышевского, 114) или на территории заказчика (необходимое оборудование: ноутбук, проектор, флипчат, маркеры).

Что говорят наши ученики

Задать вопрос