Типология
на каждый день

Календарь мероприятий

Главная

МЕНЮ САЙТА

ОБУЧЕНИЕ

НАШИ КУРСЫ

Здесь вы можете выбрать подходящий для вас курс в разделах: «Онлайн курсы», «Курсы в записи» и «Оффлайн курсы», а так же краткосрочных «Мини курсов». Более подробно ознакомиться с программой обучения можно перейдя на страницу соответствующего курса. Там же можно подать заявку и оплатить обучение.
Даты начала и расписание ближайших курсов можно посмотреть в «Календаре курсов».

На вкладке «Корпоративное обучение» вы можете подать заявку на обучение вашей команды или сотрудников вашей организации или задать вопросы. Мы свяжемся с вами и обсудим программу и формат обучения.

Здесь Вы можете посмотреть отдельные лекции прошедших курсов из разных программ обучения нашей школы, чтобы провести собственный тест-драйв. Это позволит познакомиться с преподавателями нашей школы, подходом и стилем изложения, методическими материалами, форматом контроля знаний, оценить глубину и понять подходит ли Вам стиль обучения. И, конечно же, узнать для себя что-то новое и интересное.

Тест-драйв курсов (Лекции)

ОБУЧЕНИЕ

НАШИ КУРСЫ

«Методология системно-феноменологического подхода»

«Системы»

«Высшие принципы систем»

«Роль расстановщика»

«Метапринципы и основные причины страданий людей»

«Энергетическая система человека»

«Семья происхождения»

«Актуальная семья»

«Отношения с родителями»

«Системные динамики и виды проблем в запросах»

«Уровни трудностей, задач и терапии»

«Процесс расстановочной сессии»

«Составление генограммы семьи»

«Двойная природа человека»

«Закон Трёх и Закон Семи»

«Три вида сознания и три корня»

«Типы личности человека»

«Основные типы расстановок»

«Эмоциональная зрелость»

«Здоровье, психосоматика»

«Высшие принципы систем для предприятий»

«Организационные расстановки»

«Особенности систем предприятий»

← Назад

Полный курс (7 модулей)

Основы системных техник (1, 2 модули)

Семья и отношения (3 модуль)

Онлайн-курсы проводятся дистанционно в групповом формате. Большая часть лекций и все практические занятия ведутся преподавателями синхронно в режиме реального времени. Занятия записываются, поэтому, даже если было пропущено какое-то из занятий его можно будет посмотреть в записи. Помимо видеоматериала курсы обеспечены методическими материалами: текстами, иллюстрациями, рекомендациями, протоколами, необходимыми для эффективного освоения программы. После окончания курса он остаётся в записи для обучающихся некоторое время. Конкретный срок указан на странице соответствующего курса. Для обучения вам необходимо иметь устойчивый доступ к сети Интернет, ноутбук с камерой или смартфон. Все наши онлайн-курсы позволяют получить дополнительное профессиональное образование: повышение квалификации или профессиональную переподготовку с выдачей документов установленного образца.

СИСТЕМНЫЕ ТЕХНИКИ В ПСИХОЛОГИИ И УПРАВЛЕНИИ

Цели и выбор (4 модуль)

Время, деньги, здоровье (5 модуль)

Для предприятий и организаций (6 модуль)

Внутренние состояния (7 модуль)

ОБУЧЕНИЕ

НАШИ КУРСЫ

Телесно-психологические техники

← Назад

Типологический подход

Типология на каждый день (базовый)

Типология на каждый день (продвинутый)

Курсы в записи делятся на два типа. Первый тип курсов - это обучение для себя. Второй тип - обучение с повышением квалификации и выдачей соответствующего документа. Оба типа курсов дадут вам качественное обучение и знания.

Курсы первого типа позволяют начать обучение в любой момент. Вы заполняете заявку, соглашаетесь с публичной офертой и политикой конфиденциальности, вносите оплату и сразу приступаете к прохождению курса. Вы проходите обучение в своём ритме, изучая материал и выполняя задания в удобное для вас время. Проверка заданий осуществляется автоматически. Доступ к урокам курса предоставляется на длительный срок, существенно превосходящий нормативный срок обучения. Срок доступа указывается на странице соответствующего курса.

Курсы второго типа имеют точный срок прохождения программы и требуют выполнения всех заданий, включая итоговую аттестацию. Для зачисления на эти курсы, необходимо заключить договор о платных образовательных услугах, после его подписания внести оплату, а уже после преступить к обучению. В этом случае ваше обучение сопровождается контролем со стороны преподавателей и обратной связью по выполненным заданиям. Курсы второго типа можно проходить и без получения повышения квалификации. В этом случае их прохождение не отличается от прохождения курсов первого типа.

Курсы в записи

ОБУЧЕНИЕ

НАШИ КУРСЫ

Введение в системные техники

Система семьи

Системное консультирование

Система предприятия

← Назад

Базовый курс эниостиля

Обучение мы проводим не только онлайн, но и вживую. Живые группы и погружения позволяют более полно погрузиться в изучение курсов и программ. Предстоящие живые обучения в Красноярске можно посмотреть в календаре курсов. В основном мы проводим живые курсы в Красноярске, но если собирается группа в любом другом городе, то мы организуем выездное обучение. Если вы - организатор живых курсов, то пишите нам и мы осудим программу, длительность обучения и другие условия.

Оффлайн курсы

ОБУЧЕНИЕ

НАШИ КУРСЫ

Психологические типы и интертипные отношения

Матрицы эниостиля

Системные техники

← Назад

Идеальный подарок

Взаимозависимая семья

Мини-курсы - это краткие курсы в записи, которые раскрывают одну конкретную тему. Их можно проходить как отдельно, так и в дополнение к более длительным программам обучения. Например, мини-курс «Взаимозависимая семья» хорошо дополнит знания модуля обучения системным техникам «Семья и отношения» и «Базовый курс эниостиля». А «Идеальный подарок» можно смотреть для подбора подарка конкретному человеку и для углубления знаний эниостиля. Доступ к курсам осуществляется сразу после приобретения.

Мини курсы

ОБУЧЕНИЕ

НАШИ КУРСЫ

← Назад

Энергетическое очищение

Собственникам

Руководителям

Специалистам

Мы проводим корпоративное обучение команд и сотрудников организаций и предприятий разной направленности: коммерческих предприятий, общественных организаций, муниципальных предприятий.

ОБУЧЕНИЕ

НАШИ КУРСЫ

Купить весь курс за 20. 000 руб

← Назад

Календарь мероприятий психологического центра

ноябрь 2024

курсы

бесплатные мероприятия

встречи на территории центра

курс В записи

Типология
на каждый день

Обучение Эниостилю с самых основ. Этот курс для тех, кто хочет:

Найти путь к себе
Подружиться с социумом
Решить проблемы с конкретным типом
Научиться наслаждаться жизнью в своём типе

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

О курсе

Программа курса

Записаться на два модуля

Отзывы

Задать вопрос

Для кого

Цель курса

Найти путь к себе

Понимать свои сильные и слабые стороны. Куда эффективно направить свой потенциал?

Подружиться с социумом

Создавать команды и управлять ими

Решить проблемы с конкретным типом

Как общаться? Как убеждать? Как поддерживать? Как вести переговоры?

Научиться наслаждаться жизнью в своём типе

Для кого

Курс построен на основе психофилософии «Эниостиль»

Эниостиль – это принципиально новое направление практической психологии, созданное русскими учеными Тамарой Григорьевной и Анатолием Леонидовичем Панченко более 30 лет назад на основе действенных разработок психологических типов Карла Юнга, транзактного анализа Эрика Берна, семейной психотерапии Вирджинии Сатир, психогеометрии Сьюзен Деллингер, а так же восточной медицины и телесной психотерапии Вильгельма Райха и Александра Лоуэна.

Что Вас ждет:

мгновенный доступ
удобный просмотр
уроки размещены на площадке «GetCourse»
обучение в своём ритме
два уровня обучения: "базовый" и "продвинутый", что позволяет вам полноценно погрузиться в Эниостиль
для лучшего усвоения материала для каждого модуля предусмотрена рабочая тетрадь, где вы можете конспектировать уроки и выполнять задания

Объем
Формат занятий
Время прохождения (время доступа)
Что получите

Вячеслав Богданов

Я считаю, что существует всего 33 типа людей и люди в рамках одного типа чрезвычайно похожи друг на друга телосложением, мыслями, поведением, манерой одеваться и стилем жизни. И даже похожи своими успехами и неудачами. Когда я осознал это в первый раз, то был очень удивлен. Сначала меня это пугало, сейчас — развлекает. Определять типы не просто легко, а очень легко! Важно понимать, на что обращать внимание, определяя тип, и иметь достаточно практики. А научиться этому может любой человек вне зависимости от типа.
Если Вы не понимаете своих родителей, супругов или братьев и сестер, это не значит, что Вы плохой сын/дочь, супруг, брат/сестра. То же самое и в общении с коллегами, партнёрами и руководителями. Непонимание — это нормально, когда типы конфликтные. Дело в том, что Вы с ним используете разные системы оценки, способы действий и коммуникации. Из самых добрых побуждений и любви люди делают друг другу неприятно. Это похоже на то, как вегетарианец и мясоед сидят за одним столом и искренне хотят накормить друг друга самым вкусным, что у них есть! Но есть типы и дополняющие друг друга, усиливающие и заряжающие энергией.

модули курса "Типология на каждый день"

Базовый модуль

Состоит из 17 записанных уроков, которые будут проходить на специальной платформе. Вы можете проходить курс в удобном для Вас ритме. Рекомендуем 2-3 урока в неделю, чтобы полученную информацию сразу использовать и закреплять на практике

Продвинутый модуль

В нем Вы изучите восьмифакторную модель типа, которая позволяет описать 16 основных эниотипов. Это максимально прикладной курс, поскольку в нем Вы будете изучать технику того как можно найти подход к человеку любого типа! Даже к тем типам к которым естественным способом общения по наитию найти подходы мы не можете

Программа базового модуля

1. Введение в типологию «Эниостиль»

Введение в типологию и типологический подход. Виды типологий личности. Метафора как способ обучения. Стартовые метафоры.

2. Четыре взгляда на Мир

Основные философские категории. Глобальные метафоры. Метафора "Расселение типов".

3. Типы и команды

Типы в коллективе, организациях и в обществе. Сменяемость аспектов в течение жизни и в течение дня. Выраженные и недифференцированные типы. Примеры взаимодействия типов и команды. Девять групп типов.

4. Основные вопросы Эниостиля

Избыточная социализация, избыточная индивидуализация, дезадаптация, жизнь в чужом типе, психологические дефициты, проблема общения с другим типом.

5. Структура типа

Модули типа. Назначение, сила и чувствительность модулей. Порядок аспектов в структуре типа.

6. Критерии типа. Тип телесной защиты

Критерии определения психологического типа по А.Л. Панченко и Т.Г. Панченко. Работы В. Райха, А. Лоуэна. Критерий "Тип телесной защиты".

7. Тип мышления

Основные типы мышления и отличия между ними. Типологические основы мышления по И.П. Павлову, К.Г. Юнгу.

8. Эго-состояние

«Эго» переводится как «Я». Мы разберем четыре разных эго-состояния.

9. Реакция на стресс

Защитные психоэмоциональные стойки разных типов.

10. Ведущая модальность

Модальность – это доминирующий канал восприятия реальности или форма отражения раздражителя в определенной сенсорной системе. Ведущая модальность как критерий типа.

11. Ведущая чакра

Самый восточный критерий типа. Энергетические центры влияющие на тип.

12. Стиль-образ жизни

Основные стремления типа в социуме: дом, работа, учебный процесс, отдых. Четыре направления устремлений образа жизни. Психогеометрические формы "стиля-образа" жизни по С. Делингер.

13. Социоментальный тест

Тест для обучения и определения типа на текущий момент времени.

14. Конгруэнтность психологических типов - Лекция

Семь критериев типа. Равнозначность и равновесность критериев типа. Конгруэнтность типа на основе подходов А.Л. Панченко, Т.Г. Панченко.

15. Конгруэнтность психологических типов - Практическое занятие

16. Горизонталы и вертикалы

Общие характеристики горизонталов и вертикалов. Критерии горизонтальности и вертикальности.

17. Заключение

Заключение. Прототипы типов.

ЗАКРЫТЬ -

Программа продвинутого модуля

1. Восемь факторов Эниостиля

Явления и наблюдения. Восемь аспектов Эниостиля.

2. Восьмимодульная структура типа

Восьмимодульная структура типа. Описание и назначение каждого из восьми модулей структуры типа.

3. Эниогипноз

Общая схема подхода и подстройки к типу. Комплементы и поглаживания. Точка суггестии типа.

4. Квадры типов эниостиля

Четыре квадры. Их общее описание. Закон сменяемости квадр.

5. Типы В+С- и З-Ю+

Описание и характеристика типов В+С- и З-Ю+

6. Типы С-В+ и Ю+З-

Описание и характеристика типов С-В+ и Ю+З-

7. Типы З+С- и В-Ю+

Описание и характеристика типов З+С- и В-Ю+

8. Типы С-З+ и Ю+В-

Описание и характеристика типов С-З+ и Ю+В-

9. Типы З+Ю- и В-С+

Описание и характеристика типов З+Ю- и В-С+

10. Типы С+В- и Ю-З+

Описание и характеристика типов С+В- и Ю-З+

11. Типы З-С+ и В+Ю-

Описание и характеристика типов З-С+ и В+Ю-

12. Типы С+З- и Ю-В+

Описание и характеристика С+З- и Ю-В+

13. Интертипные отношения (часть 1)

Квадральные и октавные отношения.

14. Интертипные отношения (часть 2)

Межквадральные симметричные и несимметричные отношения.

15. Основы интертипных отношений

Основы интертипных отношений. Модель резонанса в коммуникации. Горизонталы, вертикалы и диагоналы в восьмифакторной модели типа. Понятие интроверсии и экстраверсии.

16. Горизонталы и вертикалы

Общие характеристики горизонталов и вертикалов. Критерии горизонтальности и вертикальности.

ЗАКРЫТЬ -

ВЫГОДНОЕ Предложение

сразу два модуля по специальной цене

ОНЛАЙН-КУРС
"ТИПОЛОГИЯ НА КАЖДЫЙ ДЕНЬ"

все платежи безопасны и осуществляются через сервис "Ю-касса"

начальный модуль + продвинутый модуль

онлайн-курс
"Типология на каждый день"

сразу два модуля по специальной цене
все платежи безопасны и осуществляются через сервис "Ю-касса"

Дни

Часы

Минуты

Секунды

КУПИТЬ КУРС ЗА 20.000 РУБ

Что говорят наши ученики о курсе

ИВАН

Хочется сказать спасибо за полученный опыт. Очень интересно разбираться в себе, подмечать какие-то особенности, и понимать, что так не у всех. А самое главное, почему у всех по-разному.

По-другому воспринимаются отношения с друзьями и близкими. Сложно объяснить, но вроде начал больше понимать людей в моем окружении.Теперь стараюсь определить тип каждого с кем общаюсь. Это превратилось, в своего рода, игру. Игру, которая помогает правильно выстроить коммуникацию. На самом деле, не очень нравится ходить по тренингам и семинарам. До этого я попадал на тренинги, где по-моему мнению льют воду и рассказывают то, что и так понятно, либо просто хотят замотивировать. Курс более чем оправдал мои ожидания. Я получил информацию, которую стараюсь применять изо дня в день, и которая оказалась для меня действительно полезной.

НАДЕЖДА

Мне эниостиль позволяет смотреть шире на взаимоотношения с людьми. Ощущать какую-то мудрость, в отношениях с окружающими!

Я почти перестала искать проблемы в себе (длительные самокопания угнетают) при неудачах, а я стала искать пути решения, без травмирования собственной самооценки, путем осознанной «игры» (при том, ощущения такой многогранности своей личности:))), понимая потребности, сильные, слабые стороны (не всегда конечно), не только свои, но и окружающих.

Но есть и отрицательный момент, я много стала анализировать людей, хотя иногда и не стоило бы это делать… Стал менее выражен интуитивный подход к людям, все больше анализа…

Но это не останавливает, хочу знать ещё больше…

ФЁДОР

В целом: еще больше сдвинулся в сторону познания себя и мира вокруг (уже несколько лет классифицировал кучи людей без явных критериев, сейчас стало проще. Удивлен тем, что даже слишком подозрительно гармонична эта технология.)

Если конкретнее:

1. Нашел многие ответы на свои вопросы о своем и поведении других людей. (могу найти кучу аргументированных причин почти любому поведению, появилось общее понимание)

2. Осознал и уверился в своих сильных и слабых сторонах (Как создать свою команду и занять в ней свое место? - стало яснее некуда)

3. Превратился в ходячий рентген-аппарат по анализу людей вокруг (стал внимательнее, почти как Шерлок Холмс =)

4. Точно знаю кем и когда теперь себя окружать (активаторы, погасители и т.п.)

5. Сейчас один из важных этапов моей самореализации, ЭНИО как раз кстати помог построить и откорректировать ясный план дальнейшего развития. Очень вовремя.

Спасибо Вячеслав.

ЕКАТЕРИНА

До знакомства с эниостилем было четкое деление людей на «правильных» и «неправильных», а еще было стойкое ощущение «ну почему же они не понимают, что так нельзя - я же понимаю».

Причем подобные конфликты возникали даже с самыми близкими. Эниостиль помог осознать (префразировав поговорку) что Югу хорошо, то Северу смерть, и что это хорошо у всех разное. И любят все по-разному и заботу проявляют тоже и. т. п. Пришло понимание - стало меньше обид. Еще ключевым для меня было осознание того, что нужно научиться «включать» и «выключать» разные метафоры по мере необходимости. Как, я правда, еще до конца не поняла, но думаю, Вячеслав об этом расскажет на других увлекательных семинарах.

ОЛЬГА

Полезность знания для меня заключается в степени трансформационных процессов, а также в применимости этих знаний - как часто и насколько легко это можно применять? И в этом смысле эниостиль бьёт рекорды, потому что это очень расширяет представление о мире, людях и себе самом. И это то, что применяется ежедневно, и со временем даже неосознанно.

Сильно легче общаться с близкими из точки понимания. Претензий к себе убавляется (да, я делаю всё в последний момент, но делаю хорошо, так я аккумулирую энергию и она в моменте направляется на работу, и не надо себя изводить тайм-менеджментом. У других бывает иначе). Перестают раздражать люди, которые сильно не похожи по своим ценностям и инструментам в достижении цели. Яснее видятся процессы в организации, государстве. Даже в простых бытовых решениях есть эниостиль - кому-то нужно дарить на день рождения букет из экзотических цветов, а кому-то неприхотливый в горшке, который будет жить долго. Теперь можно выбирать куда поехать в отпуск, если хочется расслабиться, и куда, если нужно прийти в тонус. И все это у нас теперь обсуждается с супругом из понимания, что нужно одному, а что другому, и заботы внутри семьи точно стало больше.

Вот мои личные аргументы, почему я рекомендую изучать эниостиль:

1. Это короткий путь к ответам на такие вопросы: «какой/какая я на самом деле?», «каким я хочу казаться?», «чего хочу я, а что навязывает хотеть социум?», «в чем моя миссия и какие они вообще бывают?», «мои сильные и слабые стороны?», «какая профессия мне подходит, или что делать, чтобы не сбежать с имеющейся», и много-много… других.

2. После получения ответов по пункту 1 (что само по себе невероятно), и получении навыков типирования, можно понимать это уже не о себе, а об окружающих.

3. Система Эниостиля не конфликтует с другими психологическими направлениями, включает их в себя как пазлы.

4. То, к чему годами ведёт классическая психология – приятию себя со всеми плюсами и минусами, других людей и мира, происходит на обучении автоматически.

5. Изучив это однажды, перестать это видеть уже не получится.

6. Если после этого вы не управляете своей жизнью, то вы просто не хотите ей управлять.

Кому рекомендую? Проще сказать – кому я не рекомендую? Тому, кто не хочет ничего менять, или узнавать правду о себе и близких. И просто не готов.

Остальным:

С профессиональной точки зрения знания поднимут на другой уровень людей всех помогающих профессий (мечтаю, чтобы знали психологи, учителя, воспитатели ДС), да и всем полезно из систем «человек-человек».

Владельцам бизнеса (кого брать в партнёры, каким путём пойдёт развитие бизнеса при разном составе учредителей), для HR (найм персонала, полагаясь не на резюме, а на возможности человека и его совместимость с коллективом).

В бытовом плане - полезно знать родителям. Чтобы снять с ребёнка груз своих ожиданий. Для выстраивания отношений в паре – полезно, для поиска партнёра – полезно. Сейчас назовите мне любую сферу, я и там могу сказать, в чем полезно.⠀

Когда изучать? Когда готовы. Вникать, меняться, и потратить на это свой ресурс (временной, финансовый).

Я могу рассказывать ещё долго и красиво, как это было, но вот как это будет у Вас, я не знаю. Не обещаю, что это будет легко. Может даже сложно. Но это не точно)) А я уже «укушенная», изменения необратимы)) и мне они нравятся. Поэтому всем, кто решит изучать эниостиль, моё типное пожелание - пусть это будет полезно и в удовольствие!