Простите, но эта страница еще в разработке
Оставьте свои контакты, мы сами с Вами свяжемся и подробно расскажем, то, что Вы не нашли на сайте.
Не хотите оставлять контакт? Перейдите на главную страницу
Обратная связь
объем курса 90 часов:
модуль 6
«предприятия и организации»
Общий объем: 90 часов
Лекции: 8 часов
Практики: 42 часа
Самостоятельная работа: 36 часов
Итоговая аттестация: 4 часа
Срок обучения: 3 месяца (12 недель)
Лекции: 8 часов
Практики: 42 часа
Самостоятельная работа: 36 часов
Итоговая аттестация: 4 часа
Срок обучения: 3 месяца (12 недель)
ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
Состоит из двух этапов:
- Сдать теорию - аттестационное тестирование.
- Защита эссе - саморефлексия о личных и профессиональных изменениях за время курса.
О курсе
Модуль «Системное консультирование предприятий и организаций» включает изучение организационных расстановок, которые ещё называют бизнес-расстановками. Для этого на курсе изучаются особенности систем предприятий, их отличия от семейных систем и системы рода.
Системы предприятий имеют массу отличий от родовых систем. Например, из системы рода люди не могут выйти, а в системы предприятий можно входить и выходить несколько раз.
В модуле с системной точки зрения изучается внутренняя среда предприятия: структура, позиции и роли сотрудников, работы руководителей, влияние учредителей, продуктов, которые производит организация, факторы, влияющие на эффективность работы предприятия и способы гармонизации трудностей, связанных с учредителями, руководителями, сотрудниками и продуктами. А так же системные факторы, влияющие на внешнюю среду предприятия: клиентов, поставщиков, государственные структуры, каналы продвижения информации о продуктах предприятия и их эффективность.
Рассматриваются маркетинговые расстановки, которые могут имеют аналитическую и прогностическую ценность.
Изучаются этапы жизни предприятий и типовые трудности каждого этапа, помогающие специалисту проводить анализ на системном уровне и работу по проведению организационных расстановок.
Особо подробно изучается работа малых и средних предприятий, как наиболее частых заказчиков системных работ и бизнес-расстановок.
Системы предприятий имеют массу отличий от родовых систем. Например, из системы рода люди не могут выйти, а в системы предприятий можно входить и выходить несколько раз.
В модуле с системной точки зрения изучается внутренняя среда предприятия: структура, позиции и роли сотрудников, работы руководителей, влияние учредителей, продуктов, которые производит организация, факторы, влияющие на эффективность работы предприятия и способы гармонизации трудностей, связанных с учредителями, руководителями, сотрудниками и продуктами. А так же системные факторы, влияющие на внешнюю среду предприятия: клиентов, поставщиков, государственные структуры, каналы продвижения информации о продуктах предприятия и их эффективность.
Рассматриваются маркетинговые расстановки, которые могут имеют аналитическую и прогностическую ценность.
Изучаются этапы жизни предприятий и типовые трудности каждого этапа, помогающие специалисту проводить анализ на системном уровне и работу по проведению организационных расстановок.
Особо подробно изучается работа малых и средних предприятий, как наиболее частых заказчиков системных работ и бизнес-расстановок.
ДЛЯ кого
Курс предназначен для учредителей бизнеса, руководителей всех уровней, психологов, расстановщиков, системных терапевтов, коучей, бизнес-консультантов, работающих в сфере консультирования организаций, бизнес-консультирования, подбора персонала и с профессиональными взаимоотношениями в коллективе.
ОНЛАЙН
Встречаемся 2 раза в неделю в Zoom
(понедельник и среда) на синхронных онлайн-занятиях. Только малая часть лекций и занятий дается в записи. Основное обучение происходит в режиме реального времени.
(понедельник и среда) на синхронных онлайн-занятиях. Только малая часть лекций и занятий дается в записи. Основное обучение происходит в режиме реального времени.
Есть запись
Каждое занятие записывается, поэтому изучать курс и пересматривать отдельные занятия можно в любое удобное для вас время. Запись остается у вас в доступе течение 3 месяцев после окончания курса.
много практики
Практическая работа составляет порядка 80% объема курса для лучшего усвоения материала. За время курса каждый участник получит несколько расстановочных работ от преподавателей и других обучающихся под контролем преподавателей. Обучение на курсе - хорошая возможность собственной терапии.
делимся опытом
Курс содержит всю необходимую информацию для самостоятельной практики: теоретический материал, протоколы системных работ, примеры применения. Преподаватели поделятся тонкими нюансами работы, а участники обучения делятся своими примерами и своей личной практикой друг с другом.
После 6 модуля «Предприятия и организации»
Вы будете знать:
- особенности систем предприятий;
- отличия систем предприятий от систем рода;
- фазы развития предприятий;
- границы системы предприятия: кто входит в систему предприятия;
- признаки здорового предприятия;
- высшие принципы систем и младшие принципы систем для предприятий;
- многоуровневую иерархию людей в предприятии;
- особенности расстановок предприятий (бизнес-расстановк);
- виды системных динамик в организационных расстановках;
- виды запросов в организационных расстановках;
- схему поля организационных расстановок;
- архетипические позиции человека вокруг предприятия;
- виды гармоничного и негармоничного входа в предприятие, выхода из предприятия;
- особенности малых предприятий и основные ограничения масштабирования малых предприятий;
- ключевые отличия ролей учредителя, руководителя и специалиста;
- монетарный и немонетарный баланс в предприятии, уравновешивание баланса;
- системные способы тестирования управленческих решений;
- системные способы подбора претендентов на должности в предприятии;
- системное влияние внешней среды предприятия.
вы будете уметь:
- проводить сессию организационной расстановки;
- проводить интервью, собирать информацию о предприятии и системных динамиках предприятия;
- проводить расстановку структуры предприятия;
- проводить расстановки гармоничного входа в предприятие, выхода из системы предприятия, перехода в другое предприятие;
- проводить расстановку для микропредприятий для создания возможности масштабирования предприятия;
- проводить тестирование претендентов на должность;
- проводить тестирование прибыльности продуктов для предприятия и полезности продуктов для клиентов;
- проводить прогностические расстановки для тестирования управленческих решений;
- проводить маркетинговые расстановки: подбор каналов продвижения и тестирование их эффективности.
Удостоверение о повышении квалификации
После прохождения образовательной программы и сдачи итоговой аттестации Вы получите удостоверение о повышении квалификации по образовательной программе дополнительного профессионального образования (программе повышения квалификации) «Системное консультирование предприятий и организаций» в объёме 90 академических часов
с регистрацией в Федеральном реестре сведений о документах об образовании и (или) квалификации, документах об обучении (ФРДО)
с регистрацией в Федеральном реестре сведений о документах об образовании и (или) квалификации, документах об обучении (ФРДО)
[6 модуль]
СТОИМОСТЬ
Системные техники «Предприятия и организации»
Общий объем: 90 часов
Лекции: 8 часов
Практики: 42 часа
Самостоятельная работа: 36 часов
Итоговая аттестация: 4 часа
Срок обучения: 3 месяца (12 недель)
Записаться на курс Лекции: 8 часов
Практики: 42 часа
Самостоятельная работа: 36 часов
Итоговая аттестация: 4 часа
Срок обучения: 3 месяца (12 недель)
до 13.03.26 - 55 000 руб
с 14.03.26 - 60 000 руб
Преподаватели
- Вячеслав БогдановПСИХОЛОГ, РАССТАНОВЩИК, РУКОВОДИТЕЛЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЦЕНТРА, КАНДИДАТ НАУК, ДОЦЕНТ+ практикующий психолог;
+ практик ВсеЛенной терапии;
+ расстановщик.
Автор книг:- «Основы системных техник»,
- «Качество жизни. Деньги»,
- «Качество жизни. Типология на каждый день»,
- «Коды доступа к людям»,
- «Семья взаимозависимая или развивающаяся»,
- «Матрица эффективного окружения»,
- «Книга эксперта Эниостиля».
- Юлия НовиковаПСИХОЛОГ, РАССТАНОВЩИК, СПЕЦИАЛИСТ ПО ОСОЗНАННОМУ ВЫБОРУ ПРОФЕССИИосновные направление психологической практики:
+ зеркальные практики по авторскому методу Андрея Треногова,
+ системные, семейные, предковые расстановки,
+ организационные расстановки,
+ энергетические техники,
+ системно-векторная психология как основа для профориентации подростков и взрослых
Отзывы участников
Виктория: участница третьего потока
Алла: участница третьего потока
Елена: участница третьего потока
Все модули программы «Системные техники в психологии и управлении»
1.
Системное консультирование
2.
Техники и приёмы работы на системном уровне
3.
Системные техники.
Семья и отношения
Семья и отношения
4.
Системные техники.
цели и выбор
цели и выбор
5.
Системные техники.
Время, деньги, здоровье
Время, деньги, здоровье
6.
Системные техники.
Предприятия и организации
Предприятия и организации
7.
Системные техники.
Работа с состояниями
Работа с состояниями
Остались вопросы? наПишите нам
Подать заявку на курс
Системные техники в психологии и управлении.
«Предприятия и организации» 6 модуль
«Предприятия и организации» 6 модуль