Система обучения системным техникам и расстановкам в нашей школе

За время практики обучения системным техникам и методу расстановок в нашей школе мы апробировали несколько подходов к организации обучения. Изначально мы проводили одно большое интенсивное обучение, длительностью 6 месяцев. Затем, этот курс расширился до 9 месяцев. А с прошлого года мы перешли на модульный формат. Модульный формат был выбран по ряду причин:

‒ Не все обучающиеся имеют достаточно времени, чтобы осваивать длительную плотную по содержанию и довольно интенсивную программу обучения. Между модулями требуется перерыв для того, чтобы информация могла «отлежаться» и время, чтобы ввести её в свою практику.

‒ Большая часть наших учеников обучаются без отрыва от своей текущей деятельности, поэтому снижение интенсивности обучения способствует лучшему освоению знаний и практик. Сейчас курсы проходят в ритме 2 синхронных онлайн-занятия в неделю с возможностью просмотра их в записи и запись остаётся на 3-6 месяцев после окончания курса.

‒ Некоторые обучающиеся заходят в обучение с личными целями. Например, улучшить свой бизнес с пониманием системных техник или проработать те или иные вопросы в своей жизни. Кто-то приходит, чтобы познакомиться с методом и понять его основы и не планируют быть расстановщиками и делать работы для клиентов. Тогда они выбирают проходить отдельные модули программы, исходя и своих целей.

‒ Помодульная оплата тоже немаловажный момент. Оплатить всю программу целиком готов не каждый, а отдельная оплата за каждый модуль позволяет распределить финансовую нагрузку.

Сейчас курс обучения составляет 7 модулей длительностью от 2 до 3 месяцев каждый. Расскажем про модули и их содержание.

Начинать обучения стоит с основ. Поэтому первый и второй модули имеют общее название «Основы системных техник». И основы проходят в два модуля - начальный и продвинутый курсы.

1. «Основы системных техник. Начальный курс» длится 2 месяца и включает теоретические основы метода, терминологию, технику безопасности в системной работе, способы приведения в себя в хорошее состояние, работу в поле, структуру взаимодействия с клиентом и проведения расстановочной сессии, а так же опыт в ролях клиента, представителя, наблюдателя и расстановщика, которым может делать простые системные работы. То есть в этом модуле закладываются все теоретические и практические основы для прохождения последующих модулей.

2. «Основы системных техник. Продвинутый курс» длится 3 месяца и является прямым продолжением начального. Здесь подробно рассматриваются приёмы, тесты и протоколы необходимых действий, чтобы можно было провести полноценную и глубокую системную работу для клиента. То, что заложено в начальном модуле раскрывается с новым понимание и глубиной. В этом модуле обращается много внимания на состояние расстановщика и его работу над собой. Подавляющее большинство выпускников этого модуля уже готово к самостоятельной практике.

После последовательного прохождения двух модулей основ, обучающиеся могу переходить к прохождению других модулей обучения в любом порядке, исходя из задач и возможностей человека.

3. Модуль «Цели и выбор» (2 месяца). В этом модуле рассматриваются системные причины трудностей в постановке и достижении целей и в возможности делать выбор. Даются специальные протоколы работы с целями и выбором и понимание того с чем именно и как работать, чтобы цели стали достижимыми естественным образом, а выбор был сбалансированным и свободным.

4. Модуль «Семья и отношения» (2 месяца). В этом курсе глубоко и детально рассматриваются работы с отношениями в паре, в семье, в семьях с особыми ситуациями (приёмные дети, дети рождённые от ЭКО, отношения с любовниками и т.д.) а так же отношения с людьми не связанными родственными связями.

5. Модуль «Время, здоровье, деньги» (2 месяца) позволяет разобраться с системными вопросами нехватки времени, невозможности воспользоваться удачным моментом, системными причинами заболеваний (особенно с повторяющим, семейными, наследственными), работе с симптомами, эмоциональными состояниями, дефицитом денег, вопросам долгов, финансового «потока», трудностью в накапливании денег.

6. Модуль «Предприятия и организации» (3 месяца) направлен на изучение особенностей систем предприятий, коррекции негативных динамик, возникающих в бизнес-системах, повышению эффективности предприятий, коррекции трудностей, возникающих при переходе из одного предприятия в другое, системных ограничениям в масштабировании бизнеса, состоянием учредителей, руководителей и сотрудников предприятий.

7. Модуль «Расстановщик и его состояние» (3 месяца). Это особый модуль в котором рассматриваются темы и запросы, которые редко возникают у клиентов, но которые возникают у расстановщиков и клиентов находящихся, на длительном сопровождении. Это работа с состояниями, внутренними процессами, которые возникают у людей после выхода из большинства социальных игр: во власть, в деньги, в болезни, в карьеру. Так же в этом модуле прорабатываются динамики, которые замедляют или усложняют терапевтическую работу с клиентами у расстановщиков.

После каждого успешно пройденного модуля можно получить удостоверение о повышении квалификации установленного государством образца.

Если собрать всю программу семи модулей и проходить её без перерывов, то на это понадобится 17 месяцев обучения. С учётом перерывов между модулями и расписанием (некоторые из модулей проходят раз в год) реальный срок обучения составляет около 2 лет. Это время необходимо ещё и для того, чтобы в процессе обучения сами обучающиеся «проработали» свои истории и динамики и были более готовыми к самостоятельной практике.

Модульный принцип позволяет формировать индивидуальную образовательную траекторию для каждого обучающегося.

‒ Для психологов и коучей, ведущих приём клиентов можно порекомендовать программу из следующих модулей: 1 модуль «Основы системных техник. Начальный курс» + 2 модуль «Основы системных техник. Продвинутый курс» + 4 модуль «Семья и отношения».

‒ Для руководителей предприятий и собственников бизнеса, а так же для людей, консультирующих компании мы рекомендуем программу: 1 модуль «Основы системных техник. Начальный курс» + 2 модуль «Основы системных техник. Продвинутый курс» + 3 модуль «Цели и выбор» + 6 модуль «Предприятия и организации».

‒ Для специалистов по психосоматике хорошо подходит программа: 1 модуль «Основы системных техник. Начальный курс» + 2 модуль «Основы системных техник. Продвинутый курс» + 5 модуль «Время, здоровье, деньги» + 7 модуль «Расстановщик и его состояние»

‒ Чтобы быть знакомым с системными техниками и уметь их применять в обычной жизни «для себя» достаточно пройти 1 модуль «Основы системных техник. Начальный курс».

Как вы видите, модульная программа гибкая и может быть составлена индивидуально для каждого человека, исходя из его личных предпочтений и целей.

Кроме удобного модульного формата обучения для наших выпускников мы создали ещё две приятные возможности:

1. После прохождения начального курса мы предоставляем доступ к чату с выпускниками предыдущих выпусков в котором выпускники могут общаться и договариваться о том, чтобы делать системные работы друг для друга, совершенствоваться в практике, давая друг другу обратную связь.

2. Возможность вступить в закрытый клуб выпускников, чтобы на еженедельных клубных встречах и в чате клуба углублять свои знания, умения и навыки, обмениваться опытом, поддерживать и консультировать друг друга. На клубных встречах освещается одна из тем, связанных с терапевтическими системными практиками, разбираются нюансы и детали. Ведётся и пополняется запись видеоархива клуба. Кроме того, каждый член клуба может попробовать себя в роли ведущего, подготавливая и проводя одну из очередных клубных встреч. Закрытый клуб потому, что для полноценного участия в нём необходимы знание базовых вопросов системных техник и умение проводить системные работы самостоятельно.

Как любой, даже большой путь начинается с первого шага, так и любое, даже большое обучение начинается с первого модуля. И начинать стоит с самых основ. Записаться на ближайший начальный модуль можно по ссылке на нашем официальном сайте: https://lqschool.ru/systems