Тип З+С–
Тип янский, жёсткий, целеустремлённый. Миссией людей в этом типе является захват пространства, расширение территории своего влияния и достижение как можно большего статуса.
Тип собранный, волевой властный.
Тип обожает ответственность и готов ее брать на себя. Но терпеть не может обязанностей, поэтому с большим удовольствием находит людей и поручает обязанности им. После чего жёстко контролирует своих подчинённых.
В общении с людьми не приветлив, жесток, прям. Не считает нежным вести политесы и совершать дипломатические реверансы, а рубит правду матку.
Для достижения своих целей тип использует логику и строит системы, структуры и организации.
Обладает государственным глобальным мышлением, но при этом нуждается в том, чтобы кто-то для него продумывал стратегию действий, поскольку этот тип хороший тактик, но плохой стратег.
Не может оценить к чему приведут его действия в отдаленной перспективе. Его девиз: «Ввяжемся в бой, а там разберемся что к чему».
Тип может управлять большими структурами с филиалами в разных городах и странах.
Легко маневрирует и изменяет работу большой системы, виртуозно и чутко реагируют на изменения окружающей обстановки. Может красиво завершать проекты с красивыми отчётами и раздачей наград за хорошую работу.
Старается казаться идейным, лёгким в общении, но это удается ему далеко не всегда.
Самооценка типа в том, есть ли у него любящая его семья и дети.
Люди такого типа — хорошие военные, топ менеджеры крупных компаний и государственные чиновники высокого уровня.
Ещё больше подробных описаний типов вы найдете в книги В. Богданова и С. Мажинского «Силы и слабости людей»
Доступна к заказу на Ридеро: https://ridero.ru/books/sila_i_slabosti_lyudei/
Тип янский, жёсткий, целеустремлённый. Миссией людей в этом типе является захват пространства, расширение территории своего влияния и достижение как можно большего статуса.
Тип собранный, волевой властный.
Тип обожает ответственность и готов ее брать на себя. Но терпеть не может обязанностей, поэтому с большим удовольствием находит людей и поручает обязанности им. После чего жёстко контролирует своих подчинённых.
В общении с людьми не приветлив, жесток, прям. Не считает нежным вести политесы и совершать дипломатические реверансы, а рубит правду матку.
Для достижения своих целей тип использует логику и строит системы, структуры и организации.
Обладает государственным глобальным мышлением, но при этом нуждается в том, чтобы кто-то для него продумывал стратегию действий, поскольку этот тип хороший тактик, но плохой стратег.
Не может оценить к чему приведут его действия в отдаленной перспективе. Его девиз: «Ввяжемся в бой, а там разберемся что к чему».
Тип может управлять большими структурами с филиалами в разных городах и странах.
Легко маневрирует и изменяет работу большой системы, виртуозно и чутко реагируют на изменения окружающей обстановки. Может красиво завершать проекты с красивыми отчётами и раздачей наград за хорошую работу.
Старается казаться идейным, лёгким в общении, но это удается ему далеко не всегда.
Самооценка типа в том, есть ли у него любящая его семья и дети.
Люди такого типа — хорошие военные, топ менеджеры крупных компаний и государственные чиновники высокого уровня.
Ещё больше подробных описаний типов вы найдете в книги В. Богданова и С. Мажинского «Силы и слабости людей»
Доступна к заказу на Ридеро: https://ridero.ru/books/sila_i_slabosti_lyudei/