Человечество во все времена пыталось понять, как и почему именно так ведут себя люди. Это нужно было для понимания себя, управления собой и другими людьми и для более эффективной продажи товаров и услуг. А для упрощения и систематизации представлений о мышлении и поведении людей исследователи искали общие закономерности и объединяли схожих людей в группы — типы. Я опишу самые известные из существующих типологий.
Гиппократ — создатель одной из древнейших типологий. Она построена на соотношении жидкостей в организме человека и выделяет 4 типа:
— Холерики — те, у кого преобладает желчь. Активные, резковатые, переменчивые, темпераментные, неудержимые.
— Сангвиники — люди у которых преобладает кровь. Устойчивые, живые, энергичные, уравновешенные.
— Флегматики — люди с преобладанием слизи. Вязкие, инертные, сильные, неспешные.
— Меланхолики — люди, в организме которых преобладает чёрная желчь. Медленные, ранимые, чуткие.
Далее, после Гиппократа, вплоть до XIX века нет данных о том, что вопрос сходств и различий людей и типологий ещё рассматривался. И до И. П. Павлова и К. Г. Юнга не было информации о иных типологиях.
Иван Петрович Павлов, известный нам по учению о рефлексах, анализаторах и экспериментам с собаками, описал иную типологию на основе того, каков тип нервной деятельности. Он выделял три типа: мыслительный, художественный и промежуточный. А также определил сильные и слабые типы нервной деятельности, подвижные и инертные, уравновешенные и неуравновешенные, на основании чего описал четыре вида темперамента, как и Гиппократ.
После Павлова один из учеников Сигизмунда Фрейда Карл Густав Юнг предложил разделять людей по способу мышления на логиков и этиков, а по способу восприятия информации на сенсориков и интуитов. Таким образом, мы получаем тоже четыре типа как комбинацию из этих характеристик.
Аушра Аугустинавичюте выделяла для характеристики типов людей три шкалы: логика — этика, сенсорика — интуиция и интроверсия — экстраверсия. Она описала шестнадцать типов людей и показала, как они группируются в четыре квадры по четыре типа и образуют социон. Так типология стала ещё детальнее. Стали понятны межтипные взаимодействия. И с добавлением подхода к общению между людьми как к энергоинформационному метаболизму, описанному Антоном Кемпинским, А. Аугустинавичюте создала соционику — стройную и систематизированную типологию. Название типов в ней — это имена шестнадцати ярких представителей своего типа.
Типология Майерс-Бриггс была разработана так же, как и соционика, на модели К. Юнга. И так же, как и соционика, она выделяет шестнадцать психологических типов, но по четырём шкалам: рациональность — эмоциональность, интроверсия — экстраверсия, сенсорика — интуиция и суждение — восприятие. В настоящее время это самая ходовая типология для подбора персонала в англо-саксонских странах. Типирование в ней происходит на основе тестирования в психологическом опроснике.
Тамара Григорьевна и Анатолий Леонидович Панченко создали типологию «эниостиль», в которой выделили шестнадцать базовых типов эниостиля людей, разработали и ввели объективные критерии определения типа. К шкалам логика — этика, сенсорика — интуиция и интроверсия — экстраверсия они добавили понятие горизонтальности и вертикальности. Типы в этой типологии называются по сторонам света и типировать стало возможным не только людей, но и системы и явления. Кроме того, эниостиль позволяет в дополнение к шестнадцати базовым типам добавить ещё шестнадцать «изменённых» типов эниостиля — так называемых монотипов — позволяя, таким образом, описывать тридцать два типа людей.
Само слово «эниостиль» поначалу может немного смущать некоторых людей. Это название непонятно и навеивает что-то эзотерическое. Но при ближайшем рассмотрении ничего эзотерического в этом названии нет. Оно было придумано в советское время, когда были широко распространены аббревиатуры и сложносокращённые слова, составленные из первых букв или частей нескольких слов. Вуз — это высшее учебное заведение, Даздраперма — имя, которое произошло от «Да здравствует первое мая!», а замкомпоморде — это заместитель командира по морским делам. Так вот, «эниостиль» — это сложносокращённое слово, в котором:
«ЭН» — это две первые буквы слова «Энергия»,
«И» — первая буква слова «Информация»,
«О» — означает «Обмен»,
а «СТИЛЬ» — это способ жизни и деятельности, манера, характерный вид, образ мыслей и т. д.
То есть стиль — это что-то, что свойственно, но при этом может изменяться.
ЭНИОСТИЛЬ — это стиль обмена энергией и информацией людей между собой и со всем окружающим миром. Или, как ещё говорят, стиль энергоинформационного метаболизма. Эниостиль описывает способы обмена человека энергией и информацией с самим собой, другими людьми, обществом, природой, свободой и деньгами и дает понимание того, как отличать людей с разными стилями друг от друга.
Из книги Вячеслава Богданова
«Качество жизни. Типология ни каждый день»
Гиппократ — создатель одной из древнейших типологий. Она построена на соотношении жидкостей в организме человека и выделяет 4 типа:
— Холерики — те, у кого преобладает желчь. Активные, резковатые, переменчивые, темпераментные, неудержимые.
— Сангвиники — люди у которых преобладает кровь. Устойчивые, живые, энергичные, уравновешенные.
— Флегматики — люди с преобладанием слизи. Вязкие, инертные, сильные, неспешные.
— Меланхолики — люди, в организме которых преобладает чёрная желчь. Медленные, ранимые, чуткие.
Далее, после Гиппократа, вплоть до XIX века нет данных о том, что вопрос сходств и различий людей и типологий ещё рассматривался. И до И. П. Павлова и К. Г. Юнга не было информации о иных типологиях.
Иван Петрович Павлов, известный нам по учению о рефлексах, анализаторах и экспериментам с собаками, описал иную типологию на основе того, каков тип нервной деятельности. Он выделял три типа: мыслительный, художественный и промежуточный. А также определил сильные и слабые типы нервной деятельности, подвижные и инертные, уравновешенные и неуравновешенные, на основании чего описал четыре вида темперамента, как и Гиппократ.
После Павлова один из учеников Сигизмунда Фрейда Карл Густав Юнг предложил разделять людей по способу мышления на логиков и этиков, а по способу восприятия информации на сенсориков и интуитов. Таким образом, мы получаем тоже четыре типа как комбинацию из этих характеристик.
Аушра Аугустинавичюте выделяла для характеристики типов людей три шкалы: логика — этика, сенсорика — интуиция и интроверсия — экстраверсия. Она описала шестнадцать типов людей и показала, как они группируются в четыре квадры по четыре типа и образуют социон. Так типология стала ещё детальнее. Стали понятны межтипные взаимодействия. И с добавлением подхода к общению между людьми как к энергоинформационному метаболизму, описанному Антоном Кемпинским, А. Аугустинавичюте создала соционику — стройную и систематизированную типологию. Название типов в ней — это имена шестнадцати ярких представителей своего типа.
Типология Майерс-Бриггс была разработана так же, как и соционика, на модели К. Юнга. И так же, как и соционика, она выделяет шестнадцать психологических типов, но по четырём шкалам: рациональность — эмоциональность, интроверсия — экстраверсия, сенсорика — интуиция и суждение — восприятие. В настоящее время это самая ходовая типология для подбора персонала в англо-саксонских странах. Типирование в ней происходит на основе тестирования в психологическом опроснике.
Тамара Григорьевна и Анатолий Леонидович Панченко создали типологию «эниостиль», в которой выделили шестнадцать базовых типов эниостиля людей, разработали и ввели объективные критерии определения типа. К шкалам логика — этика, сенсорика — интуиция и интроверсия — экстраверсия они добавили понятие горизонтальности и вертикальности. Типы в этой типологии называются по сторонам света и типировать стало возможным не только людей, но и системы и явления. Кроме того, эниостиль позволяет в дополнение к шестнадцати базовым типам добавить ещё шестнадцать «изменённых» типов эниостиля — так называемых монотипов — позволяя, таким образом, описывать тридцать два типа людей.
Само слово «эниостиль» поначалу может немного смущать некоторых людей. Это название непонятно и навеивает что-то эзотерическое. Но при ближайшем рассмотрении ничего эзотерического в этом названии нет. Оно было придумано в советское время, когда были широко распространены аббревиатуры и сложносокращённые слова, составленные из первых букв или частей нескольких слов. Вуз — это высшее учебное заведение, Даздраперма — имя, которое произошло от «Да здравствует первое мая!», а замкомпоморде — это заместитель командира по морским делам. Так вот, «эниостиль» — это сложносокращённое слово, в котором:
«ЭН» — это две первые буквы слова «Энергия»,
«И» — первая буква слова «Информация»,
«О» — означает «Обмен»,
а «СТИЛЬ» — это способ жизни и деятельности, манера, характерный вид, образ мыслей и т. д.
То есть стиль — это что-то, что свойственно, но при этом может изменяться.
ЭНИОСТИЛЬ — это стиль обмена энергией и информацией людей между собой и со всем окружающим миром. Или, как ещё говорят, стиль энергоинформационного метаболизма. Эниостиль описывает способы обмена человека энергией и информацией с самим собой, другими людьми, обществом, природой, свободой и деньгами и дает понимание того, как отличать людей с разными стилями друг от друга.
Из книги Вячеслава Богданова
«Качество жизни. Типология ни каждый день»
